Maak een plan met jouw coach over welke taken jij gaat uitvoeren om de volgende vaardigheden onder controle te krijgen.
- behoeften verduidelijken;
- digitale tools en mogelijke technologische oplossingen voor die behoeften selecteren;
- methoden selecteren om digitale omgevingen aan te passen en af te stemmen op persoonlijke behoeften.
Voorbeelden om deze vaardigheden te ontwikkelen:
Stel je voor dat je iemand kent die kleurenblind is en moeite heeft om bepaalde kleuren te onderscheiden. Als je wilt helpen, kun je beginnen met het verduidelijken van hun behoeften. Vraag welke situaties voor diegene lastig is en wat deze graag zouden willen kunnen doen.
Vervolgens kun je op zoek gaan naar digitale tools die kunnen helpen bij het onderscheiden van kleuren, zoals kleurenfilters of -correcties. Er zijn verschillende apps en software beschikbaar, zoals Color Enhancer en Color Oracle.
Als je eenmaal een paar mogelijke oplossingen hebt gevonden, kun je de persoon helpen bij het selecteren van de meest geschikte tool voor hun behoeften en hun apparaten. Het kan zijn dat de oplossing op verschillende apparaten werkt, of dat het beter werkt op een specifiek apparaat zoals een mobiele telefoon of tablet.
Als laatste stap kun je samen de digitale omgevingen aanpassen en afstemmen op de persoonlijke behoeften. Misschien wil de persoon de kleurenfilter permanent instellen, of alleen gebruiken in bepaalde situaties. Jullie kunnen samen experimenteren om te zien wat het beste werkt voor hen en de aanpassingen aanbrengen in de instellingen van hun apparaten en apps.
Door deze stappen te doorlopen en de persoon te helpen bij het verduidelijken van de behoeften, het selecteren van digitale tools en het aanpassen van de digitale omgevingen, kun je helpen om de uitdagingen van kleurenblindheid te overwinnen en te genieten van digitale apparaten en omgevingen op een manier die het beste bij hen past.
Stap 1: Vraag aan iemand een behoefte
Stap 2: Bedenk meerdere digitale tools of technologie die je hiervoor kunt inzetten
Stap 3: Pas samen de digitale omgevingen aan en stem af op de persoonlijke behoeften.
Maar daar houdt het niet op - verhoog de waarde van je badge door je leerproces en prestaties toe te voegen aan je badge. Dit stelt potentiële werkgevers in staat om een beter inzicht te krijgen in jouw digitale vaardigheden